現(xiàn)代同聲傳譯公司最喜歡的譯員人才都具備哪些特點(diǎn)？

對(duì)于很多同聲傳譯公司而言，都面臨著自身人才儲(chǔ)備不足的情況，在面對(duì)著國內(nèi)日益增長(zhǎng)的客戶需求下，折射的是我國同聲傳譯人才不足的窘境。對(duì)于同聲傳譯公司而言，并不缺少為優(yōu)秀人才提供良好的環(huán)境和待遇，而是缺少優(yōu)秀人才本身。那么對(duì)于正處在學(xué)習(xí)階段的新人們而言，又該具備哪些特點(diǎn)才能在日后的求職中能這些求賢若渴的同聲傳譯公司們另眼相看呢？ 同聲傳譯全過程可分為三個(gè)步驟：聽、譯、說，但是在實(shí)際的工作當(dāng)中，這三個(gè)步驟并不是同時(shí)進(jìn)行，雖然每一個(gè)步驟之間的間隔可能也只有幾分之幾秒的微小差距，但更多還是以互相重疊的方式存在著，
譯員在源語的發(fā)言進(jìn)行同聲傳譯的時(shí)候，全部翻譯活動(dòng)一定要盡可能的在源語結(jié)束的瞬間或者是同一時(shí)間內(nèi)結(jié)束，只有這樣才能保障翻譯和源語之間的時(shí)間差在不斷被縮短，這種時(shí)間差縮短的越小，譯員的短時(shí)間記憶就會(huì)越多，能夠翻譯出來的內(nèi)容也就越多。
而若是想在求職的過程中被同聲傳譯公司的HR另眼相待的話，就必須要在平日里的學(xué)習(xí)當(dāng)中下足功夫，不但要熟練掌握外語水平，對(duì)于自身本國母語也不能有絲毫的懈怠，很有譯員認(rèn)為自己從小說的就是母語，不需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)了，這是一種非常錯(cuò)誤的觀念，設(shè)想一下，如果譯員自身的母語水平不過關(guān)的，怎么可能在兩種不同的文化背景下誕生的語言中自如切換呢？
綜上所述，同聲傳譯是一門更加強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性的工作，即便是求職成功，順利的進(jìn)入到同聲傳譯公司參加工作，但是真正的修煉卻才剛剛開始，而這個(gè)學(xué)習(xí)過程將會(huì)伴隨著譯員整個(gè)職業(yè)生涯，所以千萬不可以松懈自己的強(qiáng)化練習(xí)。

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